我可以健保掛在區公所或工會、勞保掛在公司嗎？

結論

不行，這樣會有問題。 依現行法制，健保與勞保的投保單位必須「一致」，不能分開掛在不同單位。具體來說：

1. 如果您有正職工作（受僱於公司）：健保「必須」透過公司（雇主）投保，不能自己選擇掛在區公所或職業工會。這是強制規定，不是選項。

1. 如果您實際上沒有工作，卻把勞保掛在職業工會：這是常見的違法型態。職業工會加保的前提是您實際從事該工會所屬職業的本業工作（例如計程車司機加入汽車駕駛員職業工會）。若只是「借掛」工會保勞保，屬於虛偽投保，會被取消投保資格，已繳保費不退，發生事故（職災、生育、傷病給付）時保險給付會被追回，甚至涉及刑責。

法律依據

• 全民健康保險法第9條、第10條：有一定雇主的受僱者，應以雇主為投保單位參加健保。有工作者不得以地區人口身分在區公所投保。
• 全民健康保險法施行細則：投保身分有優先順序，受僱者身分優先於地區人口，不能自行選擇較低保費的身分投保。
• 勞工保險條例第6條、第8條：受僱勞工應由雇主申報加保；無一定雇主或自營作業者才能由職業工會加保。
• 勞工保險條例第24條：投保單位故意為不合規定之人員辦理投保，保險人（勞保局）得取消其投保資格；已支付的保險給付可以追回。
• 刑法相關：以詐術不實加保、詐領保險給付，可能涉犯使公務員登載不實（刑法第214條）或詐欺取財（刑法第339條）。

實務建議

1. 有工作就由公司加保健保＋勞保（＋就保、勞退），這是唯一合法的組合。
2. 若您是無一定雇主的自營作業者（例如接案、擺攤、開計程車），可以透過職業工會加保勞保，健保則可依附有工作的配偶，或以地區人口身分在區公所投保——但前提是您真的沒有雇主。
3. 常見錯誤：為了省保費（區公所地區人口保費較低）而把健保留在區公所、勞保掛公司，或人沒工作卻掛工會。健保署與勞保局會透過資料勾稽（例如報稅資料、勞保投保資料）查核，查到會追溯補繳差額保費，最長可追5年。
4. 若您目前投保狀況有疑慮，建議主動向投保單位或承辦機關更正，通常主動補正的處罰風險遠低於被查獲。

一句話總結：有雇主就全部掛公司；沒雇主才能考慮工會（勞保）＋區公所（健保），且工會加保必須真的從事該職業。