奉派公假和奉准公假有何不同？

結論

「奉派公假」與「奉准公假」的區別，核心在於公務活動的發動者是機關還是公務員本人：

| 項目 | 奉派公假 | 奉准公假 |

|---|---|---|

| 發動主體 | 機關主動指派（由機關視公務需要派遣） | 公務員自行申請，經機關長官核准 |

| 典型情形 | 奉派參加政府召集之集會、奉派考察、參加國際會議、跨機關執行臨時業務 | 應國內外機關團體「邀請」參加與職務有關之會議或活動、參加政府舉辦與職務有關之考試、參加本機關舉辦之活動等，經長官核准 |

| 是否需核准程序 | 機關指派本身即代表公務需要，毋庸再經核准 | 須經機關長官「核准」始生效力 |

| 性質 | 屬公差（機關指派執行一定任務），可依規定報支出差旅費 | 屬經許可的公假，是否得報支旅費須視個案及相關報支規定 |

法律依據

依現行公務人員請假規則第4條規定，公假事由可分為兩類：

1. 「奉派」型（機關指派）：

• 第1款：奉派參加政府召集之集會
• 第6款：奉派參加與職務有關之訓練進修
• 第7款：奉派考察、參加國際會議或跨機關執行與職務有關之臨時業務

1. 「奉准」型（本人申請＋長官核准）：

• 第2款：參加政府舉辦與職務有關之考試，經機關長官核准
• 第6款：奉准參加與職務有關之訓練進修
• 第8款：應國內外機關團體邀請參加與職務有關之會議或活動，經機關長官核准
• 第9款：基於法定義務出席作證、答辯、陳述意見，經機關長官核准

實務上，懲戒法院109年度澄字第3577號判決亦揭示：所謂「公差」，限於公務人員由機關指派執行一定之任務，或代表本機關出席各種會議，且公差之派遣係基於公務需要由機關審核決定；若實際上是從事私人行程（如擔任論文口試委員、演講領取報酬等），縱使形式上申報公差，仍屬請假有虛偽情事，依公務人員請假規則第13條後段以曠職論，甚至可能構成利用職務機會詐取財物。

實務建議

1. 判斷基準在「誰發動」：若是機關基於公務需要主動派遣（如代表機關開會、考察），屬「奉派」；若是自己受邀或自行申請參加活動再報請長官同意，屬「奉准」。
2. 私人行程切勿申報公假：依上開懲戒法院判決，若受邀演講、口試已向邀請單位領取報酬，且非由機關指派，即屬私人行程，不得申請公差或報領出差旅費，否則可能同時面臨曠職、懲戒及刑事責任。
3. 報支旅費應覈實：即使屬奉派公差，若已向邀請單位領取交通費，不得重複向機關申領，否則違反國內出差旅費報支要點覈實報支之規定。
4. 核准程序不可省略：奉准型公假務必事先填具假單經長官核准後始得離開任所，未經核准擅離職守者以曠職論。